10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 最終更新日：2024年8月30日 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう。事業主の皆様へ 年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう。「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度の導入によって休暇の取得の確実性が高まり、労働者にとっては、予定していた活動が行いやすく、事業主にとっては、計画的な業務運営に役立ちます。 仕事と生活の調和のために、年次有給休暇を計画的に活用しよう! 年次有給休暇取得促進期間リーフレット （PDF：1.43メガバイト） 関連リンク等年次有給休暇取得促進特設サイト（外部リンク）働き方・休み方改善ポータルサイト（外部リンク）