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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

 

新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう。

事業主の皆様へ

 年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう。「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち

5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度の導入に

よって休暇の取得の確実性が高まり、労働者にとっては、予定していた活動が行いやすく、事業主にとっては、計画的な業務運営に

役立ちます。


 
  仕事と生活の調和のために、年次有給休暇計画的に活用しよう!     

  
 

関連リンク等

年次有給休暇取得促進特設サイト別ウィンドウで開きます(外部リンク)

 

 

 

 

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