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平成20年職員の給与等に関する報告及び勧告(佐賀県人事委員会)

最終更新日:

概要

 本日(平成20年10月10日)、本委員会は、添付ファイルのとおり県議会議長及び知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。

 

本年の給与勧告のポイント

 月例給、期末・勤勉手当ともに本年は改定なし
 (改定なしは、平成18年以来2年振り)

 

1 本年の給与の改定

 (1) 特例条例による減額措置後の公民給与の較差は15,473円(4.24%)であるが、減額措置前の公民給与の較差が87円(0.02%)と極めて小さく、月例給与の改定を見送り

 (2) 期末・勤勉手当(現行4.50月分)は民間の支給割合(4.48月分)とおおむね均衡し、改定なし

 

2 医師の給与

 優れた人材を確保するため、医師の初任給調整手当を引上げ

  [実施時期]平成21年4月1日

 

3 勤務時間の見直し

 勤務時間について、国及び他の都道府県の動向に留意しながら、短縮を検討することが必要

 

添付ファイル

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