令和8年3月18日
（九州・沖縄ブロック土木部長等会議に関すること）
県土企画課 企画担当
担当者 御厨、山口、愛垣
内線 2763、2764、2506 直通 0952-25-7538
E-mail:kendokikaku@pref.saga.lg.jp
（合意事項の内容に関すること）
建設・技術課 技術管理担当
担当者 鳥谷、多久和
内線 2741、2743 直通 0952-25-7168
E-mail:kensetsu-gijutsu@pref.saga.lg.jp |
建設業の更なる『働き方改革』を強力に推進するため、九州・沖縄ブロックの新たな取組目標を設定します
～建設業の魅力発信など～
地域の守り手でもある建設産業の中長期的な担い手確保・育成に向け、発注者としても建設業の働き方改革を加速化させることは急務となっています。
このため、九州・沖縄ブロック土木部長等会議では、令和元年度より、建設業の働き方改革推進に向けた共通の取組目標を定め、取り組んでいるところです。
今般、令和8年度の目標として、週休2日や猛暑対策等、多様な働き方の取組を支援することや、建設業の魅力発信と担い手確保のため、官民が連携し、技術者同士が交流しやすい環境整備等を推進することを新たに追加しました。
これらの取組の充実により、九州・沖縄ブロックが一丸となって建設業の将来の担い手確保に向けた働き方改革を推進します。
記
1 九州・沖縄ブロック土木部長等会議合意事項
《九州・沖縄ブロックにおける令和8年度の共通目標》
■建設業における多様な働き方の実現に向けて
（新規事項）
◇全ての発注機関において、これまでの週休2日（月単位、完全週休2日等）を促す他、気候（猛暑対策）を踏まえた働き方等、担い手確保のため、多様化な働き方の取り組みを支援する。
■デジタル技術を活用した建設業の更なる働き方改革の推進
（継続事項）
◇インフラDX 合同研修会（国、県、政令市）を開催する。
◇ICT 活用工事における工事成績加点を実施する。
◇九州地方整備局、沖縄総合事務局においては、詳細設計・工事に原則BIM/CIM を適用し、県・政令市においては、今後、導入に向けた検討を進める。
■建設業の魅力発信の取組拡大に向けて
（新規事項）
◇女性・若年者が活躍し、定着できる建設業の実現に向けて、官民が連携し、技術者同士が交流しやすい環境整備等を推進する。
（継続事項）
◇子どもや保護者などを対象とした建設業のイメージアップに向けた取組を推進し、地域の安全・安心を守り、未来に夢や希望が持てる建設業の魅力発信のため、SNS 等も活用しながら幅広い広報活動を展開する。
■市町村発注工事の働き方改革促進に向けて
（継続事項）
◇建設業の働き方改革の推進のためには、国・県に加え市町村による労働環境改善の取組が不可欠であることから、市町村に対して、国の取り組み事例の紹介や必要な助言、働きかけを行う。
（※1）
※1）本取り組みは発注者協議会等の既存会議等においても実施することとしており、各会議等における横断的な取り組みとしている。
2 九州・沖縄ブロック土木部長等会議メンバー
九州地方整備局、沖縄総合事務局、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北九州市、福岡市、熊本市
添付資料