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佐賀を支える「ひと」と「しごと」の好循環に向けた佐賀県と佐賀労働局との包括的連携協定

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  佐賀県と佐賀労働局では、平成28年の雇用対策法改正に伴いハローワーク特区が終了したことを受け、平成29年3月17日、雇用対策法第31条に基づく雇用対策協定である『佐賀を支える「ひと」と「しごと」の好循環に向けた佐賀県と佐賀労働局との包括的連携協定』を新たに締結しました。
 就職支援について、これまで取り組んできた若年者、障害者、生活保護受給者に加え、より多様な方々、例えば女性や高齢者などへも連携して取り組むなど、すそ野の拡大を図るとともに、地域にとって必要な産業人材の円滑かつ効果的な確保・育成のため、県内での人材の定着や還流、働き方改革などの処遇改善に取り組みます。
 この協定に基づき、国と県がそれぞれの強みを生かしながら、相互に連携・協力して各々の政策を総合的、効果的かつ一体的に実施するため、事業計画を毎年度策定の上、各種施策を展開します。
  • 記念撮影挨拶
    (写真:右から山口知事、松森労働局長)
     

    包括的連携協定に基づく取組について

1 多様な人材への就職支援
   若年者就職支援、高齢者就労支援、障害者就労支援、生活困窮者等就労支援 等
2 佐賀を支える産業の人材確保・育成
   学生の県内定着及び人材還流促進、職業能力開発の促進、医療・介護・保育等分野の人材確保・育成 等
3 働き方改革
   魅力ある職場づくりのための支援、女性の活躍推進 等
 

添付ファイル

● PDF 佐賀県と佐賀労働局との包括的連携協定 別ウィンドウで開きます(PDF:101.8キロバイト)

PDF 包括的連携協定(概要) 別ウィンドウで開きます(PDF:408.9キロバイト)

PDF 平成29年度事業計画 別ウィンドウで開きます(PDF:523.4キロバイト)

 

 

関係リンク

佐賀労働局別ウィンドウで開きます(外部リンク)

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佐賀県庁(法人番号 1000020410004) 〒840-8570  佐賀市城内1丁目1-59   Tel:0952-24-2111(代表)     
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