「イクドリ！宣言」を行う登録企業・事業所を募集しています。

「イクドリ！宣言」を行う登録企業・事業所を募集しています。

～九州・山口に広がる「男性の育休があたりまえ」の輪～

3,000件を超え、拡大中

　九州地域戦略会議（※1）では、官民広域連携プロジェクトの一つとして、安心して子育てができ、社会全体で子育てを支える九州・山口の実現を目指しています。その取組の一環として、佐賀県がプロジェクトリーダーを務める「子育てランド九州プロジェクト（※2）」において、官民一体となって男性の育児休業取得を推進する「イクドリ！プロジェクト」に取り組んでいます。

　令和7年12月に呼びかけを開始して以降、九州・山口地域の企業・事業所を対象とした「イクドリ！宣言」の登録件数が、3,000企業・事業所を超え、佐賀県内においても、約300を超える多様な分野の企業・事業所にご登録いただき、さらに拡大しています（令和8年5月12日時点）。

　引き続き佐賀県では、こうした企業・事業所の主体的な取組を促し、男性の育児休業取得がごく自然な九州・山口の実現を目指し、イクドリ！宣言のさらなる普及・拡大に取り組んでいきます。

「佐賀県内のイクドリ！宣言企業・事業所の一例」

株式会社　香蘭社　様

介護老人保健施設シルバーケア佐賀　様

リコージャパン株式会社　佐賀支社　様

※他登録企業・事業者は以下のURLより

https://kyushuchijikai.jp/kiji003230/index.html

記

1　「イクドリ！宣言」認証制度について

　(1)「イクドリ！宣言」の意味

「イクドリ！宣言」とは、「育（イク）児休業を取り（トリ）ます宣言」の意。

　(2)目的

　　　男性の育児休業の取得促進の機運醸成を図り、男性が2週間の育児休業を取得することがごく自然な九州になること。

　(3)対象

　　　九州・山口各県の企業・事業所

　(4)内容

　　　企業・事業所のトップに「男性の2週間以上の育児休業取得100パーセントを目指す」旨を宣言してもらい、宣言の証として

　　　「イクドリ！宣言企業」の認証マークを配布します。

　(5)イクドリ！宣言企業になるメリット

　　　男性の育児休業取得は、若い世代が企業を選ぶひとつのポイントとなっており、「イクドリ！宣言」マークは、男性の育休

　　　取得推進企業として企業PRにも活用していただけます。

　　　また、育児休業推進を経営トップが表明することで、従業員のモチベーションの向上に影響を及ぼしたり、育休を見据えた

　　　業務の見直しやマニュアル化などで組織全体の発展も期待できます。

　(6)申込みについて

　　(1)　企業・事業所のトップの方が「男性社員の2週間以上（※）の育児休業100パーセント取得を目指す」旨を記載した所定の

　　　　台紙を手に持って写真を撮影します。

　※2週間以上であれば、育児休業の取得期間は自由に設定可能。（1カ月以上など）

　　(2)　所定の申込フォーム（下の二次元コード）から申し込みをします。

　(3)　申込内容確認後、「イクドリ！宣言」企業のロゴマークと使用ガイドラインを送付します。

　　　※詳しくは、 チラシ （PDF：3.66メガバイト）を参照ください。

【イクドリ！宣言企業マーク】

【「イクドリ！宣言企業マーク」のコピー】