厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」では「働き方・休み方改善指標」を活用した診断を行うことができます
厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」は企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供するサイトです。
適切な労働時間で働き、ほどよく休暇を取得することは、仕事に対する社員の意識のモチベーションを高めるとともに、業務効率に向上のプラスの効果が期待されます。社員の能力がより発揮されやすい環境を整備することは、企業全体としての生産性を向上させ、収益の拡大ひいては企業の成長・発展につなげることができます。
他方、長時間労働や休暇が取れない生活が常態化すれば、メンタルヘルスに影響を及ぼす可能性が高くなり、生産性は低下します。また、離職リスクの上昇や、企業イメージの低下など、様々な問題を生じさせることになります。社員のために、そして企業経営の観点からも、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進が求められているのです。働き方・休み方の改善に是非ご活用ください。
【事例検索】ページ ：企業の取組事例を検索できます
働き方改革に取り組んでいる企業の事例について、業種別、規模別の検索やキーワード検索ができます。
厚生労働省が取材した先進事例、コンサルタントによる働き方の課題分析から提案、その後の取組状況までを示した事例等、多様な事例が紹介されています。
【自己診断】ページ：企業・社員向けの診断ができます
「働き方・休み方改善指標」を用いることで、長時間労働や年次有給休暇に関する状況を把握できます。
あなたの会社の「働き方・休み方改善指標（企業向け）」を作成し、実態と課題の把握を行いましょう。
リーフレット
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