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民間企業等職務経験者採用 試験詳細

最終更新日:

民間企業等職務経験者採用 試験詳細

   

平成29年度佐賀県職員採用試験[民間企業等職務経験者]

 受付期間[インターネット申込のみ]

  平成29年7月18日(火曜日)9時[JST]~8月18日(金曜日)17時[JST](受信有効)

試験区分(職種)・採用予定者数・職務内容等

 申し込むことができる試験区分は一つに限ります。また、受付完了後における変更は認められません。

 なお、採用予定者数は変更になることがあります。

試験区分

(職種)

採用予定者数

職 務 内 容

特に求める資質・経験等

UJIターン枠(行政)

 13名

程度

主として知事部局において、これまで培ってきた知識・経験が活かせるような業務をはじめ、能力・適性・実績に配慮した分野での事務佐賀県外の民間企業等での職務経験を通して培った「意欲」、「経営感覚・コスト意識」、「企画力・実行力」、「柔軟な発想力」、「コミュニケーション能力・対人折衝能力」
社会人経験枠(行政)

5名

程度

主として知事部局における多様な事務(ただし、配属先の決定に当たっては、活動内容や経験を考慮する場合がある)

社会における経験※を通して培った「企画力」、「コミュニケーション能力」、「行動力」、「発想力」等

※「社会における経験」の例:

JICA、地域おこし協力隊、企業・団体、NPO活動等での経験等

(注)採用後の初任給及び職位については、「勤務条件」をご覧ください。

(注)過去の民間企業等職務経験者試験での採用者の声をこちらに掲載しています。ぜひご覧ください。
 
 

 

受験資格

[UJIターン枠]

  • 昭和33年4月2日以降に生まれた人
  • 佐賀県外に登記上の本店を置く民間企業等(国の機関又は佐賀県外の地方公共団体の機関を含む。)における職務経験が、平成29年6月末日現在
    通算して5年以上ある人

(注意)

 「職務経験」には、会社員、自営業者等として6か月以上継続して就業していた期間が該当し、また会社員の場合は、フルタイムの正規社員等として就業していた期間又は当該事業所におけるフルタイムの正規社員と週当たりの勤務時間が同じ勤務形態で就業していた期間が該当します。(アルバイト、パートタイムの期間は除く。)

 職務経験が複数の場合には通算することができますが、同一期間内に複数の職務に従事した場合には、いずれか一方のみの職歴に限ります。

 

[社会人経験枠]

  • 昭和53年4月2日以降に生まれた人 

(注意)

 この試験区部において求める「社会における経験」の例としては、JICA等における海外ボランティア活動、地域おこし協力隊等の地域貢献活動、企業・団体での活動(雇用形態の正規・非正規は問いません)、NPO活動等が考えられますが、上記年齢要件を満たしている方であれば、この他にも幅広い分野の様々な経験をお持ちの方に受験いただくことができます。
 

[全試験区分共通]
次のいずれかに該当する場合は受験できません。
  • 日本の国籍を有しない人
  • 成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む。)
  • 禁錮(きんこ)以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
  • 佐賀県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
  • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
 
 

 

試験の期日・会場

[UJIターン枠]

試験

期日

会場

第1次試験

書類選考

-

第2次試験

 平成29年10月上旬~中旬(予定)

 佐賀市、東京都(※)

最終試験

 平成29年11月上旬~中旬(予定)

佐賀市

(※)第2次試験の受験地は、佐賀市又は東京都のいずれかを選択できます。なお、受験申込書の受理後における受験地の変更はできません。

 

[社会人経験枠]

 試験 

 期日

会場

第1次試験

 書類選考

第2次試験

平成29年10月中旬(予定)

佐賀市

最終試験

平成29年11月中旬(予定)

佐賀市

 

 

 

試験の方法・内容
  

[UJIターン枠]

試験

科目

配点

時間※

内容

第1次試験

書類選考

-

-

受験申込時に提出するアピールシートによる審査

第2次試験

面接試験1

300点

1人当たり30分程度

県職員として適する人物かどうかを評価する個別面接(1回)

最終試験

(1)論文試験

 

(2)面接試験2

(1)100点

 

(2)300点

(1)1時間30分

 

(2)1人当たり30分程度

(1)思考力、論理性及び文章による表現力等を総合的に評価する筆記試験

  (一般的課題を出題)

(2)県職員として適する人物かどうかを評価する個別面接(1回)

 ※点字による受験の場合は試験時間が異なりますので、佐賀県人事委員会事務局(電話0952-25-7295)にお問い合わせください。 

 

[社会人経験枠]

試験

科目

配点

時間※

内容

第1次試験

書類選考

-

-

受験申込時に提出するアピールシートによる審査

第2次試験

(1)論文試験

 

(2)面接試験1

(1)100点

 

(2)300点

(1)1時間30分

 

(2)1人当たり30分程度

(1)思考力、論理性及び文章による表現力等を総合的に評価する筆記試験

  (一般的課題を出題)

(2)県職員として適する人物かどうかを評価する個別面接(1回)

最終試験

(1)プレゼンテーション試験

 

(2)面接試験2

(1)100点

 

(2)300点

(1)1人当たり15分程度

 

(2)1人当たり30分程度

(1)説明能力、質疑への対応能力を総合的に評価するプレゼンテーション

  試験(第2次試験合格通知の際に課題を通知)

(2)県職員として適する人物かどうかを評価する個別面接(1回)

 ※点字による受験の場合は試験時間が異なりますので、佐賀県人事委員会事務局(電話0952-25-7295)にお問い合わせください。

 

 

 

 

合格者の決定方法等

(1)第1次試験合格者
 アピールシートを審査して決定します。
 ただし、アピールシートによる審査結果が一定の基準に満たない場合は不合格とします。
(2)第2次試験合格者
 UJIターン枠については、面接試験1の得点(300点満点)の高点順に決定します。
 社会人経験枠については、論文試験(100点満点)と面接試験1(300点満点)の合計得点(400点満点)の高点順に決定します。
 ただし、第2次試験の試験科目のうち一定の基準に満たない科目がある場合は不合格とします。
(3)最終合格者
 UJIターン枠については、論文試験(100点満点)と面接試験2(300点満点)の合計得点(400点満点)の高点順に決定します。
 社会人経験枠については、プレゼンテーション試験(100点満点)と面接試験2(300点満点)の合計得点(400点満点)の高点順に決定します。
 ただし、最終試験の試験科目のうち一定の基準に満たない科目がある場合は不合格とします。
(4)合格者の平均点、合格最低点等は、合格発表時にこのホームページ上で公表します。
(5)受験申込書及びアピールシートの記載事項に虚偽又は不正がある場合は、試験の結果にかかわらず不合格とします。
 
<試験の配点>

[UJIターン枠]

 第1次試験

第2次試験(満点)

最終試験(満点)

 書類選考

面接試験1(個別面接)

(1)論文試験

(2)面接試験2(個別面接) 

-

300

(1)100

(2)300

 

[社会人経験枠]

 第1次試験

第2次試験(満点)

最終試験(満点)

 書類選考

(1)論文試験

(2)面接試験1(個別面接)

(1)プレゼンテーション試験(質疑応答を含む)

(2)面接試験2(個別面接) 

-

(1)100

(2)300

(1)100

(2)300

 

 

 

合格者発表(予定)

期 日

方 法

第1次試験

合格者発表

[両試験区分共通]平成29年9月22日(金曜日)

県庁の掲示板に掲示します。また、合格者にのみ文書で通知します。

(このホームページにも掲載しますが、必ず県庁の掲示板又は文書で

 確認をしてください。)

第2次試験

合格者発表

[UJIターン枠]平成29年10月中旬

[社会人経験枠]平成29年11月上旬

最終合格者発表

[UJIターン枠]平成29年11月下旬

[社会人経験枠]平成29年12月上旬

 

 

 

最終合格から採用まで

 最終合格者は採用予定者数等を考慮して決定されます。
 最終合格者は人事委員会が作成する採用候補者名簿に登載されます。

 採用者は、人事委員会から提示された採用候補者名簿の中から、任命権者(知事)による採用面接の結果等により決定されます。
 採用候補者名簿の有効期間は、名簿登載日から平成31年3月31日までです。採用の時期は平成30年4月1日以降になります。

 採用候補者名簿には採用予定者数より多く登載される場合がありますので、最終合格しても、採用が遅れることや、採用されない場合があります。
 

 

 

  

  

勤務条件

(1)初任給及び職位は採用者の経歴等を勘案の上、以下のとおり決定されます。

 [UJIターン枠採用者]

  採用後に即戦力として活躍いただける人材を求めており、採用後の職位は係長級以下を予定しています。

  例:平成30年4月1日の採用時に35歳、大学卒業後13年の民間経験を有する人

    初任給 約30万円

 [社会人経験枠採用者]

  採用後の人材育成やキャリア形成を経て活躍いただける人材を求めており、採用後の職位は主事級を予定しています。

  例:平成30年4月1日の採用時に28歳、大学卒業後4年の民間経験及び2年の海外ボランティア経験を有する人

    初任給 約21万円

  ※給与改定により初任給が変わる場合があります。

(2)このほか、扶養、住居、通勤、期末、勤勉、時間外勤務などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。

   また、休暇等の勤務条件については、給与・待遇のページをご覧ください。

このページに関する
お問い合わせは
(ID:32411)
佐賀県人事委員会事務局  人材確保担当   〒860-0041  佐賀市城内1-6-5  県庁南館2階   電話:0952-25-7295   Fax:0952-25-7323  
(郵送物は 〒840-8570 佐賀市城内1-1-59 佐賀県人事委員会事務局  宛にお願いします)

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佐賀県人事委員会事務局 人材確保担当

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