教育公務員特例法の一部を改正する法律の施行により、教員の職責、経験及び適性に応じて向上を図るべき校長及び教員としての資質に関する指標の作成が求められています。
佐賀県教育委員会では、事務職員を含めた教職員自らが生涯にわたって、キャリアに応じて求められる資質の向上に努められるように「佐賀県公立学校の校長及び教員としての資質の向上に関する指標」を策定しました。
様式には、教職員を志した原点を確認し、日々の教育活動の原動力となるよう佐賀県が求める教師像を示しました。（事務職員は佐賀県が求める人材を示しました。）
それぞれの職におけるキャリアアップが図れるよう、6つの様式で示しました。
解説 
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