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アルバイトの労働条件を確かめましょう!

最終更新日:
 

事業主の皆様へ

 佐賀労働局では新入学生がアルバイトを始める4月から夏休み前の7月までの期間を、「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンが
実施されています。
 

アルバイトを雇用する際のポイント

 1 アルバイトを採用した際は、労働条件通知書を交付しましょう!
 
 2 賃金は、毎月、決められた日に、全額払いが原則です!
 
 3 アルバイトでも、残業代があります!
 
 4 アルバイトでも、条件を満たせば、有給休暇が取れます
 
 5 アルバイトでも仕事中のけがは労災保険の対象です
 
 6 アルバイトでも、会社都合の自由な解雇はできません
 
 7 アルバイトの雇用に関しては 佐賀労働局内にある「総合労働相談コーナー」に相談できます
 

アルバイトのトラブルで困ったときは

 

■フリーダイヤルで相談したいとき

 「労働条件相談ほっとライン」にご連絡ください。

      はい!ろうどう    月・火・木・金 :午後5時~午後10時

   0120-811-610      土・日     :午前10時~午後5時
 

■行政機関に相談したいとき

  お近くにあります労働基準監督署や「総合労働相談コーナー」(佐賀労働局雇用環境・均等室)【TEL:0952-32-7167】や各労働基準監督署
 の中にあります)にご連絡ください。(平日:午前8時30分~午後5時15分)
 

詳細につきましては佐賀労働局雇用環境・均等室 までお問い合わせください

   TEL:0952-32-7167 
   FAX:0952-32-7159
 

添付ファイル

  ・PDF アルバイトの労働条件を確かめましょう(リーフレット) 別ウィンドウで開きます(PDF:650.6キロバイト)

 

 
このページに関する
お問い合わせは
(ID:54571)
佐賀県庁(法人番号 1000020410004) 〒840-8570  佐賀市城内1丁目1-59   Tel:0952-24-2111(代表)     
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