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人事委員会委員(人事委員会事務局)の紹介

最終更新日:

 人事委員会は、地方公務員法の定めるところにより、人事行政に関する調査、研究、職員の競争試験及び採用選考、職員の給与についての勧告、職員の勤務条件についての措置要求及び不利益処分に対する審査請求についての審査、労働基準監督機関としての職権行使等を行います。

 

人事委員会委員

 人事委員会委員を紹介します。

 人事委員会委員は、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、且つ、人事行政に関し識見を有する者のうちから、知事が議会の同意を得て選任します。

  

〇委員

職名 

氏名 

委員としての任期 

備考

 委員長中野 哲太郎 (なかの てつたろう)R元.8.3~R5.8.2(2期目)  元県本部長
 委員(第1位職務代理者) 松尾 弘志 (まつお ひろし)R元.8.3~R5.8.2(3期目) 弁護士
 委員(第2位職務代理者) 内田 信子 (うちだ のぶこ)H30.3.30~R4.3.29(1期目)  学校法人理事長

 

 

人事委員会事務局

 事務局の組織を紹介します。(平成31年4月1日現在)

 
組織図
※職員16名 (うち非常勤職員1名)

 

〇分掌事務

担当名

分掌事務 

 

総務審査担当

1  人事委員会委員及び人事委員会の会議に関すること。

2  事務局職員の人事、給与、服務及び福利厚生に関すること。

3  公印の管守並びに文書の収受、発送及び保管に関すること。

4  財務事務に関すること。

5  職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分の審査請

  求に関すること。

   6  職員の苦情の処理に関すること。

 7  公立学校の学校医、学校歯科医及び学校薬剤師の公務災害補償の審査の申

   立てに関すること。

   8  職員の服務、分限、懲戒その他身分取扱いに関すること。

   9  職員の退職管理に関すること。

  10 管理職員等の範囲の指定及び職員団体の登録に関すること。

  11 職員の勤務時間その他の勤務条件及び厚生福利制度に関すること。

  12 職員の勤務条件に関する労働基準監督機関の職権の行使に関すること。

  13 委託された公平委員会の事務処理に関すること。

  14 他担当の所掌に属しない事務に関すること。

人材確保担当

1  職員の任命の方法についての一般的基準の制定に関すること。 

2  職員の採用試験及び選考に関すること。  

任用給与担当

1  職員の任用に関すること。

2  職員の臨時的任用に関すること。

3  職員の定年等に関すること。

4  職員の研修制度及び人事評価制度に関すること。

5  職員の給与等についての研究報告及び必要な勧告に関すること。

6  民間給与の調査報告及び生計費の調査に関すること。

7  職員の給与その他給与に関すること。

8  職員に対する給与の支払監理に関すること。

 

 
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